# Monthly Breakout 07/25 „Abend ohne Sinn“ – Wie viel Freude steckt noch in unserer Arbeit?

**URL:** <https://forum.4future.community/t/monthly-breakout-07-25-abend-ohne-sinn-wie-viel-freude-steckt-noch-in-unserer-arbeit/230>\
**Category:** People & Culture\
**Created:** [29. Juli 2025 um 09:18 UTC](https://forum.4future.community/t/monthly-breakout-07-25-abend-ohne-sinn-wie-viel-freude-steckt-noch-in-unserer-arbeit/230 "2025-07-29T09:18:56Z")\
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**Author:** ![werneri](https://forum.4future.community/user_avatar/forum.4future.community/werneri/32/4_2.png) [@werneri](https://forum.4future.community/u/werneri)\
**Post date:** [29. Juli 2025 um 09:18 UTC](https://forum.4future.community/t/monthly-breakout-07-25-abend-ohne-sinn-wie-viel-freude-steckt-noch-in-unserer-arbeit/230/1 "2025-07-29T09:18:56Z")

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Am **28. Juli** fand unser erstes Monthly Breakout als _Kinoabend zum Nachdenken_ statt.  
Gezeigt wurde die ARTE Doku **„Abend ohne Sinn“** , die viele von euch bewegt hat – und auch jetzt noch für Diskussionen sorgt.

🎬 Falls du die Doku (nochmals oder erstmals) ansehen möchtest:  
🔗 [https://www.youtube.com/watch?v=LELdtq0SNVA](https://www.youtube.com/watch?v=LELdtq0SNVA)

**Worum geht’s?**

Die Dokumentation stellt unbequeme Fragen:  
Warum sind so viele Menschen innerlich gekündigt?  
Warum fehlt Sinn – und was macht das mit unserer Wirtschaft?

📊 Nur **9 %** der Menschen arbeiten mit echter Begeisterung (Gallup)  
🧠 Rund **30 %** sind wegen psychischer Belastung in Behandlung (Krankenkassen)  
📈 Aber: Wer mit Freude arbeitet, ist **15–30 % produktiver** (The Happiness Dividend)

Das zeigt:  
👉 Freude ist kein Luxus.  
👉 Sie ist ein Wettbewerbsvorteil – für Menschen und Unternehmen.

**Zwei Schlüsselfaktoren stehen im Zentrum:**

1️⃣ **Sinn** – entsteht dort, wo persönliche Werte auf sinnvolle Aufgaben treffen.  
2️⃣ **Wirksamkeit** – entsteht durch gute Arbeit, gute Strukturen und echtes Feedback.

* * *

### 🔜 Was kommt als Nächstes?

**Unser nächstes Breakout:**  
📅 Donnerstag, 4. September, 17:00 Uhr  
📍 **4future.space** , Graben 17/10, 1010 Wien  
🎟 [Jetzt anmelden](https://4future.business/produkt/4future-work-club-monthly-breakout/)

Wir werfen einen Blick auf den Skandal rund um die **Wells Fargo Bank** – ein reales Beispiel dafür, wie Zielvorgaben, Kontrolle und Kultur völlig entgleisen können.  
Und wir diskutieren, wie Führung und Unternehmenskultur heute besser gestaltet werden können.

* * *

### 💬 Lass uns hier weiterdiskutieren:

Egal ob du beim Abend dabei warst oder die Doku gerade erst gesehen hast:

- Was hat dich besonders berührt?
- Erkennst du Parallelen zu deinem eigenen Umfeld?
- Welche Ideen oder Erfahrungen hast du zu Sinn & Wirksamkeit?

**Wir freuen uns auf deine Gedanken, Beiträge und Perspektiven hier im Forum.**

Herzliche Grüße  
**Werner**  
für das Team **4future.community**