Monthly Breakout 07/25 „Abend ohne Sinn“ – Wie viel Freude steckt noch in unserer Arbeit?

Am 28. Juli fand unser erstes Monthly Breakout als Kinoabend zum Nachdenken statt.
Gezeigt wurde die ARTE Doku „Abend ohne Sinn“, die viele von euch bewegt hat – und auch jetzt noch für Diskussionen sorgt.

:clapper_board: Falls du die Doku (nochmals oder erstmals) ansehen möchtest:
:link: https://www.youtube.com/watch?v=LELdtq0SNVA

Worum geht’s?

Die Dokumentation stellt unbequeme Fragen:
Warum sind so viele Menschen innerlich gekündigt?
Warum fehlt Sinn – und was macht das mit unserer Wirtschaft?

:bar_chart: Nur 9 % der Menschen arbeiten mit echter Begeisterung (Gallup)
:brain: Rund 30 % sind wegen psychischer Belastung in Behandlung (Krankenkassen)
:chart_increasing: Aber: Wer mit Freude arbeitet, ist 15–30 % produktiver (The Happiness Dividend)

Das zeigt:
:backhand_index_pointing_right: Freude ist kein Luxus.
:backhand_index_pointing_right: Sie ist ein Wettbewerbsvorteil – für Menschen und Unternehmen.

Zwei Schlüsselfaktoren stehen im Zentrum:

:one: Sinn – entsteht dort, wo persönliche Werte auf sinnvolle Aufgaben treffen.
:two: Wirksamkeit – entsteht durch gute Arbeit, gute Strukturen und echtes Feedback.


:soon_arrow: Was kommt als Nächstes?

Unser nächstes Breakout:
:date: Donnerstag, 4. September, 17:00 Uhr
:round_pushpin: 4future.space, Graben 17/10, 1010 Wien
:admission_tickets: Jetzt anmelden

Wir werfen einen Blick auf den Skandal rund um die Wells Fargo Bank – ein reales Beispiel dafür, wie Zielvorgaben, Kontrolle und Kultur völlig entgleisen können.
Und wir diskutieren, wie Führung und Unternehmenskultur heute besser gestaltet werden können.


:speech_balloon: Lass uns hier weiterdiskutieren:

Egal ob du beim Abend dabei warst oder die Doku gerade erst gesehen hast:

  • Was hat dich besonders berührt?
  • Erkennst du Parallelen zu deinem eigenen Umfeld?
  • Welche Ideen oder Erfahrungen hast du zu Sinn & Wirksamkeit?

Wir freuen uns auf deine Gedanken, Beiträge und Perspektiven hier im Forum.

Herzliche Grüße
Werner
für das Team 4future.community