People & Culture – Arbeit mit Sinn und Wirkung
Nur 9 % der Beschäftigten in Österreich fühlen sich emotional mit ihrer Arbeit verbunden (Gallup).
Wir wollen das ändern.
Hier diskutieren wir, wie sinnvolle Arbeit, gute Führung und starke Unternehmenskulturen entstehen – und was es dafür braucht: Vertrauen, Motivation, Klarheit & echte Mitgestaltung.
Für alle, die Arbeit nicht als Pflicht, sondern als Möglichkeit sehen.