Im Hype rund um KI verlieren viele den Bezug zur Realität. Handelt es sich dabei um Vorgesetzte kann das für die Untergebenen ein massives Problem werden
Es ist ein Phänomen, das den KI-Hype von Anfang an begleitet: Die Begeisterung darüber ist oftmals größer als das Wissen über reale Möglichkeiten oder gar Defizite dieser Technologie. Das Ergebnis ist, dass viele Firmen in den vergangenen Jahren mehr als zweifelhafte Entscheidungen in dieser Hinsicht getroffen haben. Sei es der wahllose Kauf von KI-Produkten mit enden wollender Sinnhaftigkeit oder das Vernichten von institutionellem Wissen, indem einfach mal so erfahrene Mitarbeiter entlassen werden. Nur um dann prompt festzustellen, dass KI-Systeme ohne menschliche Supervision derzeit mehr Problem als Lösung sind.
